Logo

Workshop: Strategien für den digitalen Wandel - Online

Badge

ausgestellt für Johannes Gulde am 15.11.2022 durch die Haufe Akademie

Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.

Inhalte

Digitalisierung verstehen: Grundlagen zum digitalen Wandel und technologischen Herausforderungen

  • Einführung zur Digitalisierung.
  • Treiber der Veränderung.
  • Chancen und Risiken der Digitalisierung.

Aktivität: Chancen und Risiken der Digitalisierung für Ihre Branche erarbeiten.

Digitalisierung gestalten: Strategien für den digitalen Wandel

  • Einführung:
  • Digitalstrategie und Unternehmensstrategie.
  • Zeitliche Dimensionierung von Strategien – das Drei Horizonte-Modell.
  • Handlungsfelder für den digitalen Wandel im Überblick.

Zentrale, strategische Handlungsfelder für den digitalen Wandel Produkte und Services

  • Einführung: Produkte, Innovationen, Digitalisierung und Dematerialisierung.
  • Methodische Grundlagen zum Innovationsprozess (insb. Design Thinking).
  • Vertiefung: Ideen generieren und bewerten.
  • Vertiefung: Ideen umsetzen und validieren.

Aktivität: Entwicklung digitaler Innovationen.

Business Model Transformation - Geschäftsmodelle

  • Einführung: (Digitale) Geschäftsmodelle.
  • Vertiefung: (Digitale) Geschäftsmodelle mit dem - Lean Canvas entwickeln.

Aktivität: Entwicklung neuer/ Transformation bestehender Geschäftsmodelle.

Customer Experience Transformation – die Kundenschnittstelle

  • Einführung: Customer Journey und Touchpoints.
  • Vertiefung: Digitaler Wandel von Vertrieb und Kommunikation.
  • Vertiefung: Die Rolle von Kundendaten.

Aktivität: Identifizierung von Ansatzpunkten zur Optimierung der Customer Experience. Priorisierung strategischer Handlungsfelder für den Wandel.

Digitalisierung umsetzen: Den digitalen Wandel erfolgreich voranbringen

  • Einführung: Einordnung der digitalen Transformation.
  • Erfolgsfaktor Digital Leadership:
  • Einführung: Digital Leadership und die agile Organisation.
  • Vertiefung: Führung im digitalen Wandel.
  • Vertiefung: Organisationskultur im digitalen Wandel.

Aktivität: Reflexion der Führungsprinzipien und Organisationskultur. Erfolgsfaktor Change Management.

  • Ausgewählte methodische Ansätze zur Gestaltung der Veränderung.

Abschluss: Erste Schritte wagen den digitalen Wandel im eigenen Unternehmen voranbringen und gestalten

Aktivität: Erarbeitung erster Handlungsfelder und Transformations-Eckpfeiler für die Gestaltung des Wandels im eigenen Unternehmen.

Dauer/Format

  • 2 Tage
  • Online-Seminar

Weiterführende Inhalte