Workshop: Strategien für den digitalen Wandel - Online
Badge
Empfänger:innen dieses Badges haben an einer betrieblichen Weiterbildung der Haufe Akademie teilgenommen. Die betriebliche Weiterbildung vermittelte profundes Wissen und Kompetenzen mit höchsten Anforderungen an Aktualität, Qualität und Praxisrelevanz. Ausgewählte Top-Referent:innen, State-of-the-Art Inhalte und erprobte Lerntransfertools befähigen die Empfänger:innen dieses Badges dazu, das vermittelte Know-how wirksam in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
Digitalisierung verstehen: Grundlagen zum digitalen Wandel und technologischen Herausforderungen
- Einführung zur Digitalisierung.
- Treiber der Veränderung.
- Chancen und Risiken der Digitalisierung.
Aktivität: Chancen und Risiken der Digitalisierung für Ihre Branche erarbeiten.
Digitalisierung gestalten: Strategien für den digitalen Wandel
- Einführung:
- Digitalstrategie und Unternehmensstrategie.
- Zeitliche Dimensionierung von Strategien – das Drei Horizonte-Modell.
- Handlungsfelder für den digitalen Wandel im Überblick.
Zentrale, strategische Handlungsfelder für den digitalen Wandel Produkte und Services
- Einführung: Produkte, Innovationen, Digitalisierung und Dematerialisierung.
- Methodische Grundlagen zum Innovationsprozess (insb. Design Thinking).
- Vertiefung: Ideen generieren und bewerten.
- Vertiefung: Ideen umsetzen und validieren.
Aktivität: Entwicklung digitaler Innovationen.
Business Model Transformation - Geschäftsmodelle
- Einführung: (Digitale) Geschäftsmodelle.
- Vertiefung: (Digitale) Geschäftsmodelle mit dem - Lean Canvas entwickeln.
Aktivität: Entwicklung neuer/ Transformation bestehender Geschäftsmodelle.
Customer Experience Transformation – die Kundenschnittstelle
- Einführung: Customer Journey und Touchpoints.
- Vertiefung: Digitaler Wandel von Vertrieb und Kommunikation.
- Vertiefung: Die Rolle von Kundendaten.
Aktivität: Identifizierung von Ansatzpunkten zur Optimierung der Customer Experience. Priorisierung strategischer Handlungsfelder für den Wandel.
Digitalisierung umsetzen: Den digitalen Wandel erfolgreich voranbringen
- Einführung: Einordnung der digitalen Transformation.
- Erfolgsfaktor Digital Leadership:
- Einführung: Digital Leadership und die agile Organisation.
- Vertiefung: Führung im digitalen Wandel.
- Vertiefung: Organisationskultur im digitalen Wandel.
Aktivität: Reflexion der Führungsprinzipien und Organisationskultur. Erfolgsfaktor Change Management.
- Ausgewählte methodische Ansätze zur Gestaltung der Veränderung.
Abschluss: Erste Schritte wagen den digitalen Wandel im eigenen Unternehmen voranbringen und gestalten
Aktivität: Erarbeitung erster Handlungsfelder und Transformations-Eckpfeiler für die Gestaltung des Wandels im eigenen Unternehmen.
Dauer/Format
- 2 Tage
- Online-Seminar